Externaliser la gestion de vos ressources humaines

Gagnez du temps et ne prenez aucun risque sur une discipline sensible
  • ÊTRE SECURISE

    Les RH sont une discipline très sensible qui peut vous coûter très cher aux Prud’hommes. Ne prenez pas de risques, et offrez vous une vraie sécurité pour le prix que vous facturera votre comptable pour une simple fiche de paie !

  • AVOIR DES REPONSES

    Vous avez un doute, une question RH ? Vous ne savez pas répondre à une question d’un salarié ? Votre gestionnaire RH est disponible à tout moment par email ou par SMS pour vous apporter son expertise. Ne laissez plus rien au hasard.

  • GAGNER DU TEMPS

    Vous n’avez pas de temps à perdre sur la paperasse. Laissez-nous la gérer pour vous et concentrez vous sur ce qui est vraiment important : votre métier !

  • ECONOMISER

    Un comptable vous facturera le même prix que nous pour éditer une fiche de paie. Mais vous n’aurez pas avec toute l’expertise, tout le conseil, tout l’accompagnement d’une vraie gestionnaire de paie avec plus de 10 ans d’expérience !

Sécurisez la gestion de vos ressources humaines

Face à une discipline qui évolue tout le temps et qui peut coûter chez aux Prud'hommes, ne prenez aucun risque

Le droit social est sans doute le plus complexe et évolutif de France. Tous les patrons le savent : ils ont peut de chances face à un tribunal des Prud’hommes. Alors autant mettre toutes les chances de votre côté et faire gérer toute vos ressources humaines par de vrais spécialistes qui se tiennent tous les jours au courant des évolutions.

Contractualisation, gestion des avenants, gestion des payes, gestion du disciplinaire, vous ne pouvez pas passer du temps et prendre le risque d’avoir créé des failles qui pourront être utilisées contre vous.

 

 

1/ GESTION DES CONTRATS ET AVENANTS

Votre gestionnaire RH rédige pour vous tous les contrats et avenants qui vous lient avec vos salariés. Ils comporteront toutes les clauses utiles pour vous protéger et vous assurer que vous limitez au maximum les risques pour votre entreprise.

 

2/ GESTION DE LA PAIE

Votre gestionnaire RH établi chaque mois pour vous vos bulletins de paie conformes à la réglementation, et vous accompagne afin de s’assurer que tous les éléments de la fiche de paie seront incontestable (registres de présence, vérification des plannings, surveillance des récupérations et CP, etc…).

Si un employé quitte votre société, votre gestionnaire RH s’assure de la fin correcte de son contrat et de l’émission des documents légaux nécessaires.

 

3/ GESTION DU DISCIPLINAIRE

Vous souhaitez sanctionner un salarié ? Ne prenez pas le risque de vous tromper dans la procédure et d’être attaquable aux Prud’hommes. Votre gestionnaire RH rédige pour vous les documents nécessaires et vous indique la procédure exacte à suivre afin de ne prendre aucun risque.

 

4/ VEILLE

Les normes et lois évoluent tous les jours. Votre Responsable RH passe le temps que vous n’avez pas à suivre ces évolutions et fait les ajustements nécessaires en fonction de ces évolutions. Vous avez une question, un doute ? A tout moment vous pouvez la joindre par email ou par SMS pour avoir une réponse rapide.

En résumé

Est-ce que j’en ai besoin ?

Votre entreprise a embauché ses premiers salariés ? Ne prenez pas le risque de vous exposer à un risque Prud’hommes et soyez tout de suite parfaitement carré sur toute la gestion de vos ressources humaines.

Non seulement vous aller gagner du temps, mais en plus vous aurez un interlocuteur disponible en permanence pour répondre à toutes vos questions.

Qu’est ce que ça m’apporte ?

En étant accompagné par un(e) Responsable RH externe, vous gagnez du temps et vous donnez à votre entreprise une vraie sécurité. Plus de choses gérées à moitié, plus de risques liés à des oublis ou des erreurs. Vous gagnerez du temps, mais aussi une vraie sécurité juridique indispensable à la croissance de votre société.

Comment ça se passe concrètement ?

Nous vous présentons un(e) Responsable RH externalisé salarié de la Banque des Entrepreneurs. Vous le/a choisissez.

Chaque mois, votre responsable RH édite tous les éléments nécessaires à la paie de vos salariés. Au cours du mois, il/elle édite également les contrats et avenants lors d’embauches.

L’intégralité de vos documents RH est disponible dans un registre accessible directement et à tout moment en ligne.

Si vous avez la moindre question ou hésitation, votre responsable RH est accessible à tout moment par SMS ou par email.

Tarifs

Vous bénéficiez de :

  • un(e) Responsable RH externe pour votre société
  • qui gère au quotidien l’intégralité des aspects RH de votre entreprise
  • et qui est disponible à tout moment pour répondre à toute question que vous avez. Ne prenez plus aucun risque !

À PARTIR DE (par salarié)

45€/Mois

Quand d’autres ne vous proposent que de faire les fiches de paie à ce prix là. Ne vous privez pas d’avoir un partenaire disponible pour vous sécuriser à tout moment.

La Banque des Entrepreneurs

Qui sommes nous ?

PHILOSOPHIE

Les banques traditionnelles ne comprenaient pas les entrepreneurs, alors nous avons décidé de créer une Banque qui leur serait dédié.

Vous en avez marre que votre banquier réfléchisse en risque et non en opportunités ? Vous en avez marre qu’il ne puisse pas vous accompagner sur l’intégralité de vos problématiques financières ? Bienvenue à la Banque des Entrepreneurs !

 

SERVICES

Nous avons l’ambition de vous accompagner sur tous les cycles de vie financiers de votre société et d’être une réponse permanente aux différents challenges que vous pouvez rencontrer au cours de sa vie.

Pour cela, nous vous proposons notamment :

 Vous créez votre société :

  • Formalités de créations
  • Coaching financier
  • Accompagnement à la levée de fonds
 Vous développez votre société :

  • Prêt
  • Externalisation DAF, RH, Admin
  • Conseils financiers
 Vous êtes en difficulté :

  • Prêt de retournement
  • Coaching spécifique de retournement
  • Cession de société en difficultés